重组一要有产业链关系，防止以行政命令扎大堆的现象；二是要有人心，要让企业先谈恋爱。
我建议旗下的上市公司不要急于将大非减持。
本报上海讯 (记者周裕妩)受国企改革传闻影响，上海本地股近期成为投资者关注的重点。昨日，在上海市政府的例行新闻发布会上，上海市国资委党委书记、主任杨国雄就最新审议通过的《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)进行了解读。
700亿国资三年内上市
记者：在此次的《若干意见》中提出了“更加强调企业重组的开放性和市场化”，具体如何解释？
杨国雄：《若干意见》在不少方面都有所突破，如在原则和目标方面，更加强调企业重组的开放性和市场化，大力推动上海国有企业跨地区、跨所有制重组。
记者：具体的目标是怎样？
杨国雄：我认为，重组一要有产业链关系，防止以行政命令扎大堆的现象；二是要有人心，要让企业先谈恋爱。96个行业中，上海有76个，我们要解决的是产业太广太泛，难以产生积聚效应的问题。具体的指标没有，但我相信国资委监管的单位户数会减少，我个人的想法是减少至35家左右。
记者：近期有媒体报道，到2010年，预计有近700亿的国有资产将注入到上市公司中，请问是否属实？
杨国雄：它是根据我年初的一个讲话。截至2007年年底，上海地方国有资产总量约10222亿元，其中经营性国有资产7000多亿元，而现在盘活的经营性国有资产仅仅占到18%，如果能达到30%以上的经营性国资证券化，所以媒体根据这个得出可能还有700亿。
记者：对于大小非减持，上海国资委方面如何考虑？
杨国雄：上海的上市公司将严格按照有关文件执行。如果大非解禁的话，也只占300多亿股的九分之一不到，但鉴于股市的现状，我建议旗下的上市公司不要急于将大非减持。
上海国企老总年收入43万
记者：您刚讲到要推动国有企业跨企业重组，那对于地方保护主义将如何协调？
杨国雄：地方保护主义要破除，但在相当一段时间，它还是会存在。重组在整个上海国资系统内的话，协调会比较方便，而跨地区可能会遭遇地方保护主义。
记者：目前的市场状况对上海的国企改革来说，是有利时机还是不利时机？
杨国雄：不论牛市还是熊市，我们的改革都要进行，从现在的市场来看，我觉得是好时机。
记者：上海国企的股权激励目前有何具体措施？
杨国雄：对管理层我们说要有长期激励和短期激励，长期激励就是股权激励，我们是正在做的。我还要讲一下薪酬的问题。现在国资委监管的47家企业的老总，去年通过考核，平均是43万，最高70万，最低15万。实际上，对于一个国企老总来说，拿40万也不算多，关键是要强调经营人要市场化招聘的问题。