阅读新闻

千亿“猛虎”出笼 五大因素助推大小非减持

[日期:2008-11-05] 来源:每日经济新闻  作者: [字体: ]
2008年11月05日 03:00  每日经济新闻


    每经记者 宋元东

    对于在1700点上下煎熬的A股来说,11月份真可谓是 “祸不单行”。本月起,A股市场将迎来2008年底一波解禁小高潮。由于本月解禁股比10月解禁数量净增近60亿股,且持股更加分散,A股本月面临的解禁压力大增。 

    合计167亿限售股解禁

    根据Wind统计,11月份新增解禁股约为167亿股,分属于139家公司,以昨日收盘价计算,解禁总市值近1000亿。这些解禁股主要包括首发原股东限售股、首发机构配售股、定向增发机构配售股以及股权分置限售股等四部分。

    其中,股改产生的大小非规模为121亿股,占解禁总规模的比例最高,为72.17%;定向增发机构限收股、首发机构配售股等所占比例也比10月份大为增加,占解禁比例分别为11%和4%。

    目前,上证综指在1700点上下挣扎,与6124点的历史最高点比,跌幅高达72%。不少投资者认为,A股普遍已跌成“地板价”,难道大小非们还会大量减持?

    股价下跌难阻大小非减持

    然而,事实却是残酷的。根据中登公司的统计,截至9月底,两市累计产生股改限售股4663.12亿股,获得解禁的数量为1094.39亿股,累计减持267.9亿股,减持占比为24.48%。其中,持有限售股占比超过总股本5%的“大非”累计减持80.64亿股,而持有限售股占比低于总股本5%的“小非”累计减持量为187.26股,小非套现明显比大非凶猛。

    从月份实际减持量来看,根据已有的可比数据,虽然A股持续暴跌,大小非却有加速减持的迹象。8月新增股改限售股159亿股,9月新增数量虽大减60亿股至98.67亿股,然而两个月的实际减持并没有太多的下降。9月减持了4.53亿,仅比8月的4.8亿股减少5.63%。业内人士认为,由于持股成本很低,A股下跌并不能有效阻止大小非的减持冲动。

    五大因素助推大小非减持

    与10月相比,本月限售股解禁形势更加不妙,五大因素或将增加他们减持的可能。

    首先,本月解禁的绝对数量持续增加。9月份新增解禁股数量为54亿股,10月新增解禁股数量为108亿股,11月份则为167亿股。

    其次,根据西南证券统计,本月有股改限售股的92家上市公司中,解禁部分占解禁前流通盘比例30%以上的有48家,远多于10月的19家,而达到60%以上的公司有首钢股份(2.68,-0.01,-0.37%,吧)申通地铁(5.23,0.04,0.77%,吧)、正和股份等21家之多,而10月份仅有9家。

    另外,本月解禁的限售股股东数量更加分散。其中,11月限售股股东数量在5个 (含)以上的公司有4家,正和股份、达安基因(4.63,-0.18,-3.74%,吧)本月有6家限售股股东解禁,宜科科技(4.64,-0.51,-9.90%,吧)、宝光股份则有4家;限售股股东数量达到4个的还有航天电器(4.09,0.04,0.99%,吧)江苏三友(2.53,-0.03,-1.17%,吧)江南高纤(2.96,0.02,0.68%,吧)等4家。“这部分股东持股成本原来就低,经过转送股后,部分小非的成本已经降至零成本!”国金证券(21.10,-2.01,-8.70%,吧)分析人士认为,投资者应特别警惕小非的出逃。

    特别注意的是,正和股份此次解禁股中,福建北方发展股份公司、中国科技证券有限公司所持公司股份比例分别为4.92%和1.69%,另外3家公司所持解禁股则在1%以下,均属于小非,而且均为首次限售股解禁。公司此次解禁股份累计近1.17亿股,占解禁前流通股比例近130%,限售股套现压力相当大。

    此外,本月解禁的限售股不含国有股或国有法人持股数量的公司数量剧增,ST松辽、正和股份、界龙实业(6.61,0.18,2.80%,吧)博汇纸业(3.96,-0.01,-0.25%,吧)等48家公司不含国有限售股,更增添了是否减持的不确定性。

    最后,基金等机构持有的解禁股数量和比例大幅增加。本月,定向增发机构配售股达到19.43亿股,远高于10月的7.34亿股;首发机构配售股为6.59亿股,也远高于10月份的0.52亿股。


[1] [2] 下一页   
阅读:
录入:007com

评论 】 【 推荐 】 【 打印
上一篇:11月5日四大证券报头版头条内容精华摘要
下一篇:窗口期结束 上市公司股东增持潮再现
相关新闻      
本文评论       全部评论
发表评论


点评: 字数
姓名:

  • 尊重网上道德,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
  • 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
  • 本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
  • 本站有权在网站内转载或引用您的评论
  • 参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款