一个班16个班长 大学生啊！

　　眼下即将到大学生求职的高峰期，很多大四学生都已经精心准备好了个人简历。然而记者在对一些大四学生的采访中了解到，他们的简历中“兑水”现象严重。据一家企业招聘负责人介绍，他们曾特意把收回来的简历做了一番统计，结果发现，一个班30人，竟然冒出了16个“班长”，剩下的全是“班干部”。（10月22日《广州日报》）



这种状况我想存在就不是一朝一夕的事情。这个社会需要声音，更需要更多青年勇于表达自己的想法。在社会舆论对中国应试教育的批判声中，我们抿心自问，难道我们没看到教育部门的努力吗？ 我反对一味的批判教育出问题。我曾经对中国的教育很不屑，从初中起就不想读书，可却考上重点大学。而我却选择退学，因为当时我不知道自己想要的，我想寻找是需要一个过程的。与其浪费时间在不知所为而为之的行为倒不如确定自己想要什么。

然而，没有文凭，在面对面试官的问题中，我从不隐瞒我没有学历。

在麦肯锡光明广告公司面试，这是我非常想去的一家公司。尽管我并没有达到他们的学历要求，可是，我认为我行。而他们人事经理更体现了眼下名企对学历的态度：学历并不是最重要的，我们也看中应聘者的能力。我理所当然的把面试官用和蔼可亲的笑容说：你是个有意思的人理解为一种宽容。

如果说学历已经不是最重要的敲门砖，何况是区区一个“班长”的职位呢？

大学的教育是什么？我认为大学是让人的思考能力迈向更深的层次，学会思考，学会从大处思考。可恰恰最悲哀的是：面对就业压力，他们选择放弃自己思考的权利。这种形式的欺骗只是一种鸵鸟政策。

我想对现在大学生说的是：难道您们连思考的勇气也失去了吗？