2025年是“十四五”规划的收官之年，是中国集邮有限公司和中国邮政文史中心正式合署办公后的开局之年，也是转型发展的起步之年。为了提高领导干部和党务干部的战略谋划能力、服务群众能力、改革创新能力和战略执行能力，助力实现全年战略目标，公司（中心）于2025年4月21-25日举办了2025年度干部暨党务干部培训班。
这场为期四天半的"思想淬炼+实战赋能"行动，通过“干部管理创新”与“党务能力提升”双轮驱动，为20余名领导干部和30余名党支部委员注入发展新动能，彰显了公司（中心）以人才战略助推转型发展的坚定决心。
在当前风险与机遇并存的新形势下，中层干部作为公司（中心）发展的核心推动者，需具备多维能力以应对复杂挑战。本次培训采用“战略视野+创新思维+管理技能”三位一体的培训模式以实现干部能力的提升。
当前经济环境的不确定性对干部的战略决策能力提出更高要求。《宏观经济形势和政策分析》课程强调，领导干部需从宏观政策、产业趋势与风险预判三个维度构建系统性思维。领导干部的管理能力直接影响组织执行力。《A+经理人》课程提出的“绩效管理+人才激励+协作赋能”三维模型，为领导干部提供了可落地的管理工具箱。领导干部需从“管控者”转型为“赋能者”，通过精细化管理和柔性领导力，释放团队潜能。《企业变革与管理创新》课程指出，领导干部的核心使命是“在变革中寻找机会，在创新中建立优势”。领导干部需成为“变革催化剂”，既要有打破惯性思维的勇气，又要有将创新“制度化、常态化”的智慧。
领导干部通过分组形式进行了充分的学习、讨论，将理论学习与公司（中心）发展的具体实际、本人工作中的难点痛点相结合，在培训中碰撞思想火花，形成破解业务发展、团队管理难题的实招硬招。
本次党务培训邀请中国政法大学、中宣部全国宣传干部学院以及中央党校文史研究部的专家，为我们专题讲授《习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述 贯彻中央八项规定精神》、《深刻把握当前意识形态工作新形势新特点新要求》以及《铸造中华文化新辉煌 学习习近平文化思想》三门课程。党建实战专家为党务干部讲授的《峥嵘TM——党史情景》沙盘课程，以红色历史的峥嵘岁月为蓝本，在模拟情境中锻炼学员们的领导力、团队协作能力以及问题解决能力，形式新颖，广受好评。三天的时间，四门培训课程，内容紧凑丰富，讲解详尽透彻，具有很强的知识性和可操作性。
期间，公司（中心）党委同步组织了深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，三级副及以上领导人员集中学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》原文，共有7人领学，12人谈体会。
这场春日的思想盛宴，既是能力提升的"加油站"，更是改革攻坚的"动员令"。未来，公司将持续完善人才培养战略，让教育培训真正成为激活组织活力的"源头活水"。
撰稿：张璐 杨梦婵
编辑：宋郁瑨